裁員加人事變動(dòng) 歷峰集團(tuán)迎最冷“寒冬”,歷峰裁員,歷峰CEO變動(dòng), 　　【時(shí)代 資訊】近日，適逢多事之秋的腕表大佬“歷峰集團(tuán)”再受打擊，將開(kāi)啟新一輪裁員大潮。其中，歷峰集團(tuán)旗下品牌伯爵和江詩(shī)丹頓將會(huì)進(jìn)行大幅度裁員。而在此之前，就有消息稱歷峰集團(tuán)因旗下腕表和珠寶業(yè)績(jī)下滑，為節(jié)省成本，將裁減200個(gè)至250個(gè)職位的消息。 　　近年來(lái)，歷峰集團(tuán)受困于業(yè)績(jī)持續(xù)低迷，從去年開(kāi)始人事頻頻發(fā)生變動(dòng)。去年7月，卡地亞國(guó)際零售總監(jiān)PhilippeGaltié跳槽至蒂芙尼。同月，卡地亞高管Hélène Poulit-Duquesne跳槽至開(kāi)云集團(tuán)。去年底，歷峰集團(tuán)旗下卡地亞首席執(zhí)行官Stanislasde Querciz宣布離職變更為L(zhǎng)VMH集團(tuán)日本區(qū)前總裁Cyrille Vigneron。今年5月，歷峰集團(tuán)開(kāi)始了首輪裁員，對(duì)集團(tuán)旗下的卡地亞、伯爵和江詩(shī)丹頓三個(gè)名表品牌進(jìn)行大幅度裁員，共裁減300個(gè)職位。 　　屋漏偏逢連陰雨，已到退休年齡的Mr. Richard Lepeu表示將從2017年3月31日起退休卸任CEO一職。而CFO Mr. Gary Saage也打算自2017年7月31日起退休，返回美國(guó)與家人團(tuán)聚。集團(tuán)為了快速因應(yīng)目前企業(yè)與精品行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，因此董事會(huì)決定將針對(duì)集團(tuán)高階管理階層著手進(jìn)行職務(wù)調(diào)整。 　　IWC現(xiàn)任CEO Mr. Georges Kern將出任制表，行銷和電子商務(wù)部門(mén)主管。 　　在歷峰集團(tuán)提出的最新人事調(diào)整計(jì)劃中，Mr. Johann Rupert將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)執(zhí)行總裁的職務(wù)，其他高階管理職務(wù)的調(diào)整，包括將以Van Cleef & Arpels的CEO身份加入董事會(huì)的Mr. Nicolas Bos，現(xiàn)任副財(cái)務(wù)總監(jiān)的Mr. Burkhart Grund升任CFO，IWC現(xiàn)任CEO Mr. Georges Kern將出任制表，行銷和電子商務(wù)部門(mén)主管，以及Montblanc現(xiàn)任CEO Mr. Jér?me Lambert將接任包括零售業(yè)務(wù)以及所有直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)主管，這份職務(wù)調(diào)整名單將會(huì)被提交到Compagnie Financière Richemont SA的董事會(huì)中，然后在2017年9月舉行的年度股東大會(huì)中由股東們進(jìn)行表決。至于其他更進(jìn)一步的人員名單也將在2017年的年度股東大會(huì)前提出。 　　Montblanc現(xiàn)任CEO Mr. Jér?me Lambert將接任包括零售業(yè)務(wù)以及所有直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)主管。 　　Richemont集團(tuán)執(zhí)行總裁Johann Rupert也同時(shí)發(fā)表了他對(duì)這一波人事調(diào)整的看法與期待。他表示CEO與CFO的退休雖然是這一波人事調(diào)整的起因，不過(guò)他也以此作為重新思考高級(jí)管理階層組織架構(gòu)的一個(gè)契機(jī)。而這一波人事調(diào)整的重點(diǎn)將是強(qiáng)化集團(tuán)在因應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)的能力，尤其是未來(lái)發(fā)展與電子商務(wù)領(lǐng)域。